IP organiza workshop sob o tema “O Assédio nas Organizações"

No passado dia 18 de abril realizou-se na sede da Infraestruturas de Portgal (IP) em Almada, o workshop “o Assédio nas Organizações”, integrado no ciclo de conferências sobre Responsabilidade Social e Ética.

 

Esta iniciativa teve como propósito contribuir para a sensibilização e consciencialização sobre o tema do assédio no trabalho e respetivas medidas de prevenção e combate e, em simultâneo, anunciar a aprovação da Política para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho do Grupo IP. 

 

No discurso de abertura da sessão, o Presidente do Conselho de Administração Executivo, António Laranjo, reiterou o compromisso do Grupo IP com os Princípios da Igualdade e da não Discriminação preconizados no Código de Ética e densificados na Política agora aprovada, e expressou o repúdio por comportamentos característicos da prática de assédio sexual ou moral no tragbalho.

 

Os oradores convidados, Dr. Bernardo Coelho, sociólogo e investigador do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Dr. José Bancaleiro, jurista e gestor de recurso humanos, Eng.º João Peters e Dra. Cláudia Nunes Graça, psicóloga clínica, abordaram a questão do assédio sexual e moral no trabalho através da partilha quer dos resultados de estudos e investigações que contribuíram para a caraterização dos comportamentos de assédio e para a identificação de medidas de prevenção e combate, quer da sua experiência com casos da vida real.

 

O evento encerrou com a apresentação do resumo da Política para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho do Grupo IP, aprovada na sessão do Conselho de Administração Executivo da IP.

 

A Política, que pode consultar aqui, reflete o reconhecimento por parte da gestão de topo da importância desta matéria no contexto do bem-estar dos Colaboradores e vem dar cumprimento à obrigação decorrente da alínea k), do n.º 1, do artigo 127.º do Código do Trabalho aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na redação atual.